CS GROUP a un positionnement différencié sur le marché des services numériques : une ETI européenne, à la culture entrepreneuriale, agile et innovante, combinée à un haut niveau d’expertises techniques et métiers.
Nous rejoindre, c’est vous offrir les moyens de progresser et de vous épanouir en évoluant tout au long de votre carrière au sein de nos équipes de passionné(e)s, en France ou à l’international, unifiées autour de nos valeurs d’engagement, de proximité et d’innovation.
150 chefs de projets, directeurs de projet et de programme.
Professionnaliser nos démarches, échanger les meilleures pratiques, développer l’excellence dans la conduite des projets, tels sont les enjeux de nos chefs et directeurs de projet pour la réussite de leurs missions.
Pour les accompagner dans cette démarche, CS GROUP a déployé une véritable filière du management de projet à travers un programme de formation fédérateur et structurant complété d’un processus de certification pour valider et conforter leurs acquis et leur offrir, dans le cadre d’une évolution de carrière, la reconnaissance de leurs statuts.
Un réseau de 200 experts et spécialistes.
Véritable richesse du groupe, les experts et architectes sont fédérés autour de la filière Expertise dont la mission est de conseiller et d’apporter aux clients les solutions technologiques les mieux adaptées à leurs besoins et à leurs évolutions pour garantir le succès de leurs projets.
Reconnus par la Communauté Scientifique et Technique au niveau national et international, ils interviennent régulièrement dans le cadre de séminaires et colloques et réalisent de nombreuses publications. Chargés d’assurer la veille technologique et garants de l’état de l’art dans leurs domaines, les experts ont également pour mission de favoriser le transfert de compétences et de connaissances en interne.
Nous donnons à chaque collaborateur les moyens de construire sa carrière. Nous l’accompagnons dans ses choix de changement : fonction, équipe, mobilité, ou tout autre évolution professionnelle.
Parce que notre croissance est constante, elle nous permet d’offrir toujours plus de possibilités d’évolutions en France ou à l’international. Vous accompagner dans le développement de vos compétences pour atteindre vos projets, tout en améliorant les performances de l’entreprise, est l’une de nos priorités.
Votre expertise et votre performance peuvent également vous donner l’occasion de participer à des projets et initiatives pouvant dépasser votre périmètre métier vous permettant ainsi d’acquérir des compétences nouvelles.
La raison d’être de CS GROUP et de nos 2100 collaborateurs, en France et à l’international, est d’anticiper et de préparer l’avenir, en accompagnant la réussite des projets stratégiques de nos clients dès aujourd’hui. Véritable culture d’entreprise, l’innovation est au cœur de notre approche techniques & métiers, à travers :
Mettre le meilleur des technologies du marché, au service des enjeux critiques de nos clients, c’est notre défi permanent ! Découvrez nos principaux savoir-faire et des exemples de leurs mises en œuvre :
